Приказ о введении отраслевой системы оплаты труда работников МОУ Ховринской ООШ
Главная Комментарии (270)Муниципальное общеобразовательное учреждение
Ховринская основная общеобразовательная школа
ПРИКАЗ
31.10.2008 с.Ховрино № 66
О введении отраслевой системы оплаты труда работников
МОУ Ховринской ООШ
В целях совершенствования системы оплаты труда работников МОУ Ховринской ООШ, повышения результативности их деятельности , стимулирования расширения объема и повышения качества предоставления государственных услуг, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Ульяновской области от 02.02.2005 № 004-ЗО «Об оплате труда работников областных государственных учреждений, постановления Главы муниципального образования «Вешкаймский район» от 29.10.2008 г. № 873 «О введении отраслевой системы оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений муниципального образования «Вешкаймский район», приказа Министерства образования Ульяновской области от 22.10.2008г № 707, приказа Муниципального учреждения Управления образования администрации МО «Вешкаймский район» Ульяновской области от 29.10.2008 г. № 353
ПРИКАЗЫВАЮ:
1.Ввести с 1 января 2009 года в муниципальном общеобразовательном учреждении Ховринской основной общеобразовательной школе отраслевую систему оплаты труда работников школы.
2.Установить, что заработная плата работников МОУ Ховринской ООШ (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с отраслевыми системами оплаты труда, не может быть ниже заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой до введения отраслевой системы оплаты труда, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.
3.Уведомить до 1 ноября 2008 года работников МОУ Ховринской ООШ об изменении условий оплаты труда в установленном порядке в соответствии с трудовым законодательством.
4.Заключить до 15.12.2008 г. дополнительные соглашения к трудовым договорам работников МОУ Ховринской ООШ.
5.Утвердить до 5.12.2008 года:
5.1. Положение об отраслевой системе оплаты труда работников МОУ Ховринской ООШ.
5.2. Порядок распределения стимулирующей части фонда оплаты труда работников МОУ Ховринской ООШ.
5.3. Комиссию по распределению стимулирующей части фонда оплаты труда работников МОУ Ховринской ООШ .
5.4.Положение о Комиссии по распределению стимулирующей части фонда оплаты труда работников МОУ Ховринской ООШ.
6.Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
И.о.директора школы Л.А.Ежова
19 Сентябрь 2012, 15:04
Было бы интересно узнать поподробнее
19 Сентябрь 2012, 17:17
И опять об этом. Если поисковики научатся понимать смысл, то блогерам придется поизголяться, чтобы быть читаемыми и не похожими на других.
21 Сентябрь 2012, 17:50
Хотелось бы видеть надпись - to be continied
23 Сентябрь 2012, 08:33
Потрясающе! Хочется перечитывать снова и снова… Такие авторы сегодня большая редкость.Пока прочитал только эту одну запись, если и все остальное точно также хорошо, то автору респект
24 Сентябрь 2012, 19:42
Автор, а у вас никто записи не тырит? А то у меня заколебали уже - копируют и копируют. И главное, что даже ссылку никто не удосужится поставить.
25 Сентябрь 2012, 21:46
Оригинальная идея. Только вот интересно сколько время на это потрачено?/Прикольный пост, на рсску подписался. Будем читать
26 Сентябрь 2012, 00:41
Хорошая статья. Краткость явно Ваша сестра
01 Октябрь 2012, 15:09
Да, такой блог однозначно надо раскручивать сильнее - что б как можно больше людей о нем узнали
02 Октябрь 2012, 14:35
Вот это пост! Сильно. Спасибо.
02 Октябрь 2012, 17:40
И опять об этом. Если поисковики научатся понимать смысл, то блогерам придется поизголяться, чтобы быть читаемыми и не похожими на других.
02 Октябрь 2012, 21:43
Было бы интересно узнать поподробнее
03 Октябрь 2012, 10:21
.S. Сайт, кстати, у вас прикольно сверстан
04 Октябрь 2012, 01:14
А Вы не задумывались о том, чтобы параллельно завести еще один блог
10 Октябрь 2012, 01:03
Вот это пост! Сильно. Спасибо.
11 Октябрь 2012, 02:20
Спасибо. Забавно
11 Октябрь 2012, 14:55
Честно говоря, многое из того, что Вы пишете не совсем так… Ну да ладно :)
12 Октябрь 2012, 09:10
Спасибо. Прочитал с интересом. Блог в избранное занес=)
14 Октябрь 2012, 10:08
А что, если завести на сайте-блоге раздел "самые горячие обсуждения" или подобное. Там можно будет обсуждать наиболее горячие топики вашего блога…
14 Октябрь 2012, 12:11
Даже и не придирешься!
14 Октябрь 2012, 19:03
Должен признать, вебмастер зачетно накропал